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代缴百色社保,百色社保代理,代买百色社保,百色社保代办,百色劳务派遣
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产品: 浏览次数:15代缴百色社保,百色社保代理,代买百色社保,百色社保代办,百色劳务派遣 
品牌: 骏伯人力
百色社保代买: 40
代办百色社保: 40
单价: 40.00元/个
最小起订量: 1 个
供货总量: 10000 个
发货期限: 自买家付款之日起 1 天内发货
有效期至: 长期有效
最后更新: 2020-05-08 14:35
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百色出台人才新政策 各种“利好”吸引人才创业就业

 《加强人力资源社会保障服务的若干政策措施》从降低企业社保负担、加大各类人才引进培养、优化企事业单位人才管理、加强人力资源服务机构建设4个方面,提升人力资源服务社会保障服务水平,进一步优化我市营商环境。

降低企业社保负担方面:

  1.实施阶段性降低企业职工养老保险费率政策。2018年5月1日至2019年4月30日,单位缴费比例由20%降至19%。

  2.给予企业新增就业人员缴纳的社会保险费相应补贴。经县级以上人民政府认定的重点企业,新开发就业岗位并与新增就业人员签订6个月以上劳动合同的,按其为新增就业人员缴纳的社会保险费给予最长不超过2年的相应补贴。

加大各类人才引进培养方面:

  1.给予输送人才的培训机构(单位)相应奖励。人力资源服务机构以及高等学校、职业院校(含技工院校,以下简称学校)为县级以上人民政府认定的重点企业输出产业工人,用工双方签订6个月以上劳动合同并缴纳3个月以上社会保险费的,按500元/人的标准给予输送单位奖励。

  2.给予培养不同等级技术工人的学校相应补贴。学校与我市企业共同培养初级工、中级工、高级工、预备技师(技师),用工双方签订6个月以上劳动合同并缴纳3个月以上社会保险费的,分别给予学校每人每年补贴0.1万元、0.2万元、0.8万元、1.2万元。

  3.设立“高校联络员”奖励制度,在各高校召集百色引才联络员,给予一定活动经费支持。

  4.实施大中专院校毕业生落户百色工程。

  5.出台关于急需紧缺人才引进、培育、管理的政策措施。

  6.对2018年1月1日至2020年12月31日在我市从事自治区主导产业的实体企业年薪30万元以上的人员,根据其贡献予以奖励。

2019-2020年百色市企业职工社会保险缴费基数

参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的在职人员按本人2018年度月平均工资收入作为缴费基数(按国家统计局工资统计口径计算)。在职参保人员本人2018年平均工资高于14775.3元/月的,按14775.3元/月为缴费基数;低于2955.1元/月的,按2955.1元/月为缴费基数。即玉林市2019年职工社会保险月缴费基数上限为14775.3元,下限为2955.1元。

2019-2020年百色市企业职工社会保险缴费比例

养老保险:公司缴16%,个人缴8%;

失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;

工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;

生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;

医疗保险:公司缴7%,个人缴2%,

代缴百色社保能为您提供以下服务内容:

1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险; 

2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请; 

3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取; 

4、负责企业工伤事故理赔手续办理; 

5、为企业提供社保知识的咨询服务; 

6、办理劳动用工备案; 

7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。   

联系:广州骏伯人力资源有限公司   曾先生 13609029349 QQ1421135022

 

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